Question's of হিসাববিজ্ঞান

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. সিদ্ধান্ত গ্রহণ কী? ব্যাখ্যা করো।

B. পরিকল্পনায় নমনীয়তা কেন প্রয়োজন?

C. বিশ্লেষণ কর

D. বাংলাদেশের সংবিধানের সংশােধনীসমূহের

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. সিদ্ধান্ত গ্রহণ কী?

B. পরিকল্পনায় নমনীয়তা কেন প্রয়োজন?

C. পণ্য সরবরাহ সংক্রান্ত গৃহীত পরিকল্পনাটি কোন ধরনের পরিকল্পনা?

D. ব্যাখ্যা করো।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. মি. আকাশ আহমেদের সফলতার

B. কারণ মূল্যায়ন করো।

C. পণ্য সরবরাহ সংক্রান্ত গৃহীত পরিকল্পনাটি

D. কোন ধরনের পরিকল্পনা?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ কী?

B. ব্যাখ্যা কর

C. পণ্য সরবরাহ সংক্রান্ত গৃহীত পরিকল্পনাটি

D. কোন ধরনের পরিকল্পনা?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ কী?

B. ব্যাখ্যা কর

C. পণ্য সরবরাহ সংক্রান্ত গৃহীত পরিকল্পনাটি

D. নিয়ন্ত্রণ কেন কালান্তিক কাজ?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. নিয়ন্ত্রণ কেন কালান্তিক কাজ?

B. মি. কামাল তাঁর প্রতিষ্ঠানে

C. কোন ধরনের নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা প্রয়োগ করেন?

D. ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ কী?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. নিয়ন্ত্রণ কেন কালান্তিক কাজ?

B. ‘মি. কামাল গৃহীত ব্যবস্থা কার্যক্ষেত্রে আর্থিক

C. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠায় ভূমিকা রেখেছে

D. ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ কী?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. কর্মী সংগ্রহ কী?

B. ব্যাখ্যা কর।

C. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠায় ভূমিকা রেখেছে

D. ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ কী?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. কর্মী সংগ্রহ কী?

B. পদ আবর্তন বলতে কী বোঝায়?

C. ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ কী?

D. ব্যাখ্যা কর।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. প্রতিষ্ঠানটিতে প্রশিক্ষণের কোন

B. পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়েছে

C. ব্যক্তিগত পর্যবেক্ষণ কী?

D. ব্যাখ্যা কর।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. প্রতিষ্ঠানটিতে প্রশিক্ষণের কোন

B. পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়েছে

C. ‘প্রশিক্ষণই উক্ত প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের মূল কারণ’

D. —এ বক্তব্যের সঙ্গে তুমি কী একমত? যুক্তিসহ তোমার মতামত ব্যক্ত করো।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. সংগঠন চার্ট কী?

B. ব্যাখ্যা করো।

C. ‘প্রশিক্ষণই উক্ত প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের মূল কারণ’

D. —এ বক্তব্যের সঙ্গে তুমি কী একমত? যুক্তিসহ তোমার মতামত ব্যক্ত করো।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. সংগঠন চার্ট কী?

B. ব্যাখ্যা করো।

C. সংগঠনে কর্তৃত্ব প্রবাহ সব সময় নিম্নগামী’—

D. ব্যাখ্যা করো।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. সংগঠন চার্ট কী?

B. স্বপ্ন লিমিটেড কম্পানির পরিবর্তিত সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?

C. সংগঠনে কর্তৃত্ব প্রবাহ সব সময় নিম্নগামী’—

D. ব্যাখ্যা করো।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. স্বপ্ন লিমিটেড কম্পানির

B. পরিবর্তিত সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?

C. প্রতিষ্ঠানটিতে সংগঠন কাঠামো পরিবর্তন উচ্চপর্যায়ের সিদ্ধান্ত

D. গ্রহণে কী ধরনের সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে বলে তুমি মনে করো?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে?

B. বিশ্লেষণ কর

C. প্রতিষ্ঠানটিতে সংগঠন কাঠামো পরিবর্তন উচ্চপর্যায়ের সিদ্ধান্ত

D. গ্রহণে কী ধরনের সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে বলে তুমি মনে করো?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে?

B. বিশ্লেষণ করমাসলোর প্রেষণা তত্ত্বের মূল ভিত্তিটি

C. ব্যাখ্যা করো।

D. গ্রহণে কী ধরনের সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে বলে তুমি মনে করো?

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে?

B. বিশ্লেষণ করমাসলোর প্রেষণা তত্ত্বের মূল ভিত্তিটি

C. জনাব শিমুল তাঁর প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের প্রেষণা ব্যবহার করেছেন?

D. ব্যাখ্যা কর।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে?

B. জনাব শিমুল কর্তৃক গৃহীত প্রেষণা পদ্ধতির

C. জনাব শিমুল তাঁর প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের প্রেষণা ব্যবহার করেছেন?

D. যথার্থতা মূল্যায়ন করো।

 নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দাও :

 

A. জনাব শিমুল কর্তৃক গৃহীত প্রেষণা পদ্ধতির

B. প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক কে?

C. জনাব শিমুল তাঁর প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের প্রেষণা ব্যবহার করেছেন?

D. ব্যবস্থাপনা চক্র কী